– Workshop-Reihe „Wenn Menschen zusammenarbeiten“ –

Die Komplexität der Anforderungen im Unternehmen führt dazu, dass Kompetenzen gebündelt werden müssen, um praxisgerechte, umsetzbare Lösungen zu erarbeiten. Die Team-Mitglieder werden oftmals einfach zusammengewürfelt, ohne Prüfung, ob alle die passenden Voraus-setzungen mitbringen. Der Stolperstein bei der Umsetzung ist in der Regel nicht die Fachkompetenz, sondern die fehlende Nutzung der persönlichen Arbeitspräferenzen.
Die Arbeitsanforderungen, die Kompetenzen, das Wissen und Können sind in der Regel bekannt bzw. leicht abzugleichen. Aber wie bringt man in Erfahrung, ob die Menschen das, was sie tun, auch gerne machen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen?
Im Workshop lernen Sie die Anwendung eines systematischen Teammanagements kennen, mit dem  Ziel, die Zusammenarbeit von Teams bestmöglich zu organisieren und zu koordinieren. Hierzu zählen z.B. die Festlegung klarer Verantwortlichkeiten und eine Zusammenstellung von Teams, die unterschiedliche Kompetenzen zur Aufgabenbearbeitung optimal miteinander kombiniert und hierbei auch Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten schafft.
Sie erfahren, wie Sie Ihre eigenen Arbeitspräferenzen und die Ihrer Team-Mitglieder für mehr Effektivität und Arbeitszufriedenheit nutzen können.

Inhalt

• Team-Arbeit systematisch aufbauen
• Analyse der persönlichen Arbeitspräferenzen mit dem Team Management System®
• Möglichkeiten zur Motivationssteigerung im Team

Trainerin
Monika Weitz

Termin  
Termin auf Anfrage
Bitte sprechen Sie uns an.

Veranstaltungsort  
Unternehmensbaum^®-Akademie
Schulstraße 29, 63110 Rodgau

Anmeldung   
E-Mail  monika-weitz@unternehmensbaum.de